Tema: psihologija

Kako upravljati emocijama na razgovoru za posao

Cijeli niz emocija može biti pokrenut tijekom razgovora za posao ili bilo kojeg drugog vođenog razgovora. Obje strane, i ispitivač i ispitanik, izvrgnute su emocijama koje nailaze i odlaze. Od sreće do tuge, straha i iznenađenja, gađenja, ljutnje...Nastavi čitati

8 savjeta kako napisati dobar oglas za posao

Privlačenje talenata jedna je od ključnih zadaća HR tima (Human resources, odnosno ljudski resursi), no što ako još nemate HR stručnjaka, a trebate zaposliti ljude? Najjednostavnije je objaviti oglas za posao i na taj način privući zainteresirane...Nastavi čitati

Koji je prvi korak do uspješne karijere i zadovoljstva?

Tehnike upravljanja svojim zadovoljstvom, vremenom i srećom uvijek su iste. I baš uvijek se mogu koristiti i u poslovnom i u privatnom okruženju. Zato je za korištenje bilo kakve tehnike kojom želimo poboljšati naše zadovoljstvo najjednostavnije...Nastavi čitati

Kako se ne razočarati

Recept koji ću ovdje otkriti stoljećima je dobro čuvana tajna i samo se rijetkima otkriva. Otkriva se samo onima koji su stvarno željni znanja i onima koji su odlučili napredovati u životu. Znanje koje se krije iza ove tajne jednako je primjenjivo...Nastavi čitati

Kako se ponašati u situaciji kada čujete ili kažete 'previše'

Vjerojatno ste barem jednom u životu doživjeli ovakvu situaciju – počnete suradnju s nekim i taj netko bude korektan i sasvim u redu što se posla tiče. Oboje imate poslovnu korist i surađujete neko vrijeme. Onda krenete razgovarati i o događajima...Nastavi čitati

Što učiniti ako netko vama blizak postane teoretičar zavjere

Čipovi Billa Gatesa, HIV i koronavirus iz laboratorija, 5G mreža, napad na 'blizance' 11. rujna, Bermudski trokut, atentat na J. F. Kennedyja, Zemlja ravna ploča, ptice-dronovi, slijetanje na Mjesec, antivakserstvo, chemtrails, velika zamjena i...Nastavi čitati

Što reći kada se netko stalno (verbalno) brani

Obrana je prirodna reakcija kada se osjećamo napadnuto. To ima smisla jer se instinktivno želimo obraniti od ozljede ili verbalne kritike, odnosno napada. Međutim u razgovorima obrana može brzo uništiti svaku nadu u razumijevanje i napredak.Nastavi čitati