Tema: ljudski resursi
Savjeti u vezi employer brandinga, zapošljavanja, otkaza, angažmana zaposlenika, timskog i samostalnog rada, radnog mjesta, plaća, organizacije, odnosa u tvrtki, edukacije, promjene posla...
7 pravila uspješne komunikacije (privatne i poslovne)
Odmalena su me učili da se svima može reći sve. Na što sam s godinama dodala da se svima može reći sve, samo je pitanje kada i kako. To osobito vrijedi za situacije u kojima nekome trebate priopćiti nešto što znate da ne žele čuti.Nastavi čitati
Što je mobbing, zašto se o njemu šuti i kako se pravno zaštititi
Mobbing je specifični oblik ponašanja na radnom mjestu, kojim jedna osoba ili skupina njih sustavno psihički zlostavlja i ponižava drugu osobu s ciljem ugrožavanja njezina ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s...Nastavi čitati
MULTITASKING – (ne)poželjna vrlina
Možda jesmo socijalne životinje koje zapravo žude za bilo kakvom interakcijom, ali sasvim sigurno smo i komunikacijski manijaci.Nastavi čitati
Timsko komuniciranje – najvažniji dio kriznog djelovanja
Doba krize ne možemo nikada predvidjeti, ali se za nju možemo pripremiti. Pripremiti možemo plan, protokola, tim, komuniciranje. Ipak, ono što se na kraju biti najbitnije su ljudski potencijali. Upravljanje ljudskim potencijalima odredit hoćemo li...Nastavi čitati
Krizna komunikacija u 5 koraka
Na sreću ili na žalost, danas svi znamo napamet definiciju krize. Radi se o okolnosti u kojoj se organizacija susreće s nepredviđenim okolnostima u kojima je otežano normalno funkcioniranje. Tada je na testu ne samo vaša eksterna već i interna...Nastavi čitati
4 vještine koje pomažu da vaš liderski volan ne skrene s puta
Leadership je uvijek rezultat osobne autentičnosti, integriteta i motivacije svakog lidera. Zato leadership uključuje kreiranje osobnih vrijednosti i želja, razumijevanje vizije sustava u kojem djelujemo, dijeljenje te vizije s drugima i...Nastavi čitati
Komunicirajte potrebe – ljude uvijek vodi dobra namjera
Živimo u doba kada je 'biti nepogrešiv' postala ne samo korporativna mantra već globalno životno pravilo. Zaboravljajući da se upravo na greškama uči, mislimo da možemo sve. A ne možemo! Ili barem ne možemo uvijek.Nastavi čitati
TROŠAK POSLOVANJANaknade banaka za male poduzetnike i obrtnike
DVOSTRUKA MJERILAODGOVORNOST - Zašto ne zatvaramo vrata od zgrade, a od stana da?
MALI KNJIŠKI MOLJCIKako da vaša djeca zavole čitanje
SIGURNOST PRIJE SVEGASavjeti za vožnju kakvom ćete pomoći sačuvati kočnice automobila