Tema: ljudski resursi

Koristite li još uvijek vizitke i zašto su one važan dio poslovnog identiteta?

Prije 25 godina nisu svi imali mobitele u koje su za manje od minute mogli unijeti nečiji kontakt. U to „davno“ doba posjetnice ili vizitke bile su neizostavan dio društvenog i profesionalnog života te su se svi važni podaci na nekom poslovnom...Nastavi čitati

Prva, a posljednja: medicinska sestra kao oslonac sustava

One su prve koje pacijent vidi kada uđe u bolnicu i posljednje koje ga ispraćaju. Medicinske sestre drže zdravstveni sustav na životu, ali rijetko imaju priliku odlučivati o njegovoj budućnosti. „Nevidljive ruke sustava - žene koje drže društvo,...Nastavi čitati

Naučite najbolje taktike za pregovaranje

Pregovaranje je vještina koja može značiti razliku između prosječnog i izvrsnog poslovnog ishoda. Ta vještina ovisi o mnogočemu, pa tako i o osobnim odnosima s osobom ili osobama s kojima pregovarate, uzajamnom povjerenju, ali i reputaciji koju...Nastavi čitati

Upravljanje ljudskim potencijalima: Razlike i izazovi javne uprave i realnog sektora

U kontekstu ubrzanih društvenih i tehnoloških promjena, upravljanje ljudskim potencijalima postaje ključan faktor uspjeha i otpornosti organizacija, kako u javnoj upravi tako i u realnom sektoru.Nastavi čitati

TOP 3 aplikacije za bolju suradnju na poslu

Suradnja na radnom mjestu uključuje kulturu koja potiče i podržava timski rad, otvorenu komunikaciju i dijeljenje ideja i resursa među zaposlenicima. Produktivni timovi efikasniju su u postizanju ciljeva; znaju dobro upravljati vremenom,...Nastavi čitati

Koje troškove poslodavac ima prilikom zapošljavanja radnika?

Pronaći i zadržati dobrog zaposlenika trenutačno je vodeći izazov kod gotovo svih poslodavaca u Hrvatskoj. Za razliku od vremena kada je nezaposlenost bila velika, sve manji broj nezaposlenih na burzi i otvorene granice učinile su svoje i po prvi...Nastavi čitati

Savjeti za vođenje tima u malom i srednjem poduzeću

Biti voditelj tima možda izgleda kao privlačan zadatak, no taj je posao vrlo odgovoran i niti malo jednostavan. Ako vas je zapala uloga vođe tima u malom ili srednjem poduzeću, to zahtijeva specifične vještine i strategije kako bi zaposlenici bili...Nastavi čitati