Tema: ljudski resursi

Tema: ljudski resursi
Savjeti u vezi employer brandinga, zapošljavanja, otkaza, angažmana zaposlenika, timskog i samostalnog rada, radnog mjesta, plaća, organizacije, odnosa u tvrtki, edukacije, promjene posla...
Pravila poslovne komunikacije uživo

Pravila poslovne komunikacije uživo

Komunikacija se uči cijeli život, a dok su neki ljudi rođeni i tečni govornici, drugima treba malo dulje vremena da ispoliraju svoje vještine. Poslovna komunikacija također je zahtjevna, pa ne čudi da postoje tečajevi i seminari koji podučavaju...Nastavi čitati
Odlazak konkurenciji: Prava poslodavca i zaposlenika

Odlazak konkurenciji: Prava poslodavca i zaposlenika

Tržište rada vrlo je burno i govori se da je prilika više no ikad, pogotovo za one koji znaju i žele raditi. Ako tome dodamo posjedovanje nekih posebnih vještina i znanja te dobrodošlo iskustvo, dobijete radnika koji visoko kotira na tržištu....Nastavi čitati
Kako pronaći posao u inozemstvu?

Kako pronaći posao u inozemstvu?

Već je dovoljno izazovno tražiti posao u Hrvatskoj, no kada svoj put želite nastaviti u inozemstvu, to može izgledati zastrašujuće. Sve više naših ljudi odlazi „trbuhom za kruhom“ u uobičajene, ali i manje uobičajene zemlje. Neki podaci govore da...Nastavi čitati
Zašto je dobro organizirati uredske božićne zabave?

Zašto je dobro organizirati uredske božićne zabave?

Počinje doba uredskih blagdanskih zabava i domjenaka. Neki uživaju u to doba godine, a zabave su im prilika za zbližavanje, opuštenije razgovore, bolje upoznavanje, smanjenje pritiska i slično. Postoje i oni zaposlenici koji bi te zabave najradije...Nastavi čitati
Zašto je interna komunikacija jednako važna kao i eksterna

Zašto je interna komunikacija jednako važna kao i eksterna

Interna komunikacija je poput ljepila koje drži organizaciju na okupu. Lako ju je zanemariti iako je ključna za usklađivanje rada članova tima i osiguravanje nesmetanog odvijanja procesa. Najveći broj organizacija puno više pažnje usmjerava na...Nastavi čitati
Kako pomoći novim zaposlenicima da se brže i bolje snađu u novom okruženju

Kako pomoći novim zaposlenicima da se brže i bolje snađu u novom okruženju

Onboarding proces je naizgled jednostavan koncept, a njegovo idealno trajanje može biti različit koliko i novozaposleni pojedinci.Nastavi čitati
Kako i gdje tražiti posao u Hrvatskoj?

Kako i gdje tražiti posao u Hrvatskoj?

Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ), krajem kolovoza 2024. godine u Hrvatskoj je registrirano 88.035 nezaposlenih osoba. No treba naglasiti da se taj broj učestalo mijenja. Kako uopće pronaći posao u Hrvatskoj i je li to danas...Nastavi čitati