- Zašto je dobro organizirati uredske božićne zabave?
- Kako postići rodnu ravnopravnost u javnom i poslovnom sektoru
- Zašto je interna komunikacija jednako važna kao i eksterna
- Kako svog limenog ljubimca njegovati zimi
- Koje sve potpore poslodavci mogu dobiti od države?
- TOP 5 savjeta kako se odgovorno brinuti o kućnim ljubimcima
- Stambena politika RH – mit ili stvarnost
- Kako aktivirati žene 55+ da se vrate na tržište rada
- Važne tekućine u automobilu - koliko ih često mijenjati da automobil dulje traje?
- Što darovati klijentima i suradnicima?
Trebamo li promišljati o jačoj sinergiji obrazovnih, socijalnih i zdravstvenih politika u županijama? Kako dugoročno ulagati u zdravstvo, obrazovanje i kulturu?
Županije su nadležne za veliki broj funkcija. Zdravstvo, obrazovanje, socijalna politika, kultura….No, socijalna politika je politika svih politika.
Građani imaju dostupno i priuštivo zdravstvo, pristup obrazovanju. Svaki građanin je potencijalni korisnik tih usluga. Zato to navedenim politikama ne treba govoriti s aspekta treba li razvijati i ulagati ili ne. Odgovor je jasan.
Jedni od najvećih problema regionalne politike je radna snaga, pogotovo u segmentu kadra u zdravstvu. Primjerice, Primorsko-goranska županija financira podstanarstvo liječnicima, uređuju stanove, nude doškolovanja, specijalizacije, plaćaju doktorate. Ulažu u kadar. Izazovi su sve veći, a nadomak su toga da zapošljavaju strance.
Županije najveći dio financiranja svojih velikih projekata temelje na Nacionalnom planu oporavka i otpornosti (NPOO). Najveći dio novca ulaže se u obrazovne institucije.
Primjerice, u Virovitičko-podravskoj županiji od 74 škole, 50 škola je obnovljeno ili novoizgrađeno.
Upravni odjeli u županijama, iako imaju striktne nadležnosti i djelovanje, moraju raditi zajedno. Naime, reformske politike i projekti vrlo često se isprepliću.
Primjerice, u Primorsko-goranskoj županiji imaju razne programe gdje se isprepliću socijalna politika, kultura, zdravstvo, obrazovanje. A, da bi se pridonijelo razvoju društva i zajednice, potrebno je i znati nešto o zavičaju, kulturi, običajima.
Srednjoškolci odlaze u dječje domove, ili domove za starije. Volontiraju, uče o socijalnim vještinama, integraciji različitih…. Takvi programi isprepleteni su između nekoliko odjela unutar županije.
Socijalni planovi
Doneseni su nacionalni planovi socijalnih usluga. Prioritet državne i regionalne razine je regionalna dostupnost usluga.
Županije će se moći prijaviti na natječaje za financijska sredstva za izradu socijalnih planova. Taj socijalni plan je podloga za širenje mreže socijalnih usluga koje su se do sada pojedinačno zaprimale.
Socijalni plan će biti instrument razvoja socijalnih usluga.
Na panel raspravi na Konferenciji županija pod nazivom 'Sinergija kao smjer razvoja' sudjelovale su:
- Dragica Marač, pročelnica Upravnog odjela za socijalnu politiku i mlade Primorsko-goranske županije (Radna skupina za socijalnu politiku),
- Martina Bunić, pročelnica Upravnog odjela za obrazovanje i demografiju Virovitičko-podravske županije (Radna skupina za obrazovanje i kulturu),
- Marina Čolig, pročelnica Upravnog odjela za financije Zagrebačke županije (Radna skupina za financije i proračun),
- Anica Ježić, načelnica Sektora za razvoj i unapređenje socijalnih usluga (Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike).
Sadržaj podržava Hrvatska zajednica županija.
Radi zaštite autorskog angažmana, drugi mediji/portali mogu preuzeti najviše 50 posto teksta objavljenog na Savjeti.hr stranicama uz navođenje poveznice na originalni tekst, u prvome odlomku prenesenog teksta. Pročitajte više o uvjetima korištenja i autorskom pravima.
Ako želite još zanimljivih poslovnih i životnih savjeta, prijavite se na naš dvomjesečni newsletter.
- UPRAVLJANJE TALENTIMA I UČINKOM
Kako uočiti da osoba podbacuje na poslu? I što učiniti?
- RASPOLAGANJE NOVCEM
Prepaid kartice: trošite koliko imate i mudro planirate budžet!
- NACIONALNI TJEDAN DOVOĐENJA KUĆNIH LJUBIMACA NA PO
Ljubimci na radnom mjestu pridonose boljoj atmosferi i produktivnosti zaposlenika