- Može li briga o kućnom ljubimcu biti dobra priprema za roditeljstvo?
- Kako se pripremiti za blagdansko trošenje?
- Koristite li još uvijek vizitke i zašto su one važan dio poslovnog identiteta?
- Kako naučiti dijete da se suoči s verbalnim nasiljem?
- Skriveni troškovi koji nam kradu novac - na što sve zaboravljamo, a plaćamo?
- Mijenja se način naplate na autocestama! Što je s nositeljima nacionalne iskaznice za osobe s invaliditetom?
- Zašto ljudi sve više biraju ljubimce umjesto roditeljstva
- Koliko dugo trebamo čuvati stare račune?
- Rabljeni predmeti mogu biti odličan ulov ako znate na što trebate paziti
- Prva, a posljednja: medicinska sestra kao oslonac sustava

Howard Schultz jedna je najpoznatijih ličnosti u poslovnom svijetu i čovjek koji izgradio popularni lanac Starbucks. Sve počelo putovanjem u Italiju 1982. godine gdje je Schultz ostao fasciniran talijanskim načinom ispijanja kave, pa je nešto slično, u obliku 'kave za van' odlučio ponuditi Amerikancima – ostalo je povijest.
Osim što je preporodio tada posrnuli Starbucks, Schultz je poznat i kao poslodavac kojem je stalo do njegovih djelatnika pa je njima i njihovim obiteljima plaćao zdravstveno osiguranje što nije uobičajeno za američke prilike. Howard Schultz se povukao iz tvrtke 2018. godine, ali se ponovno pridružio Starbucksu kao privremeni glavni izvršni direktor i član Upravnog odbora tvrtke 4. travnja 2022. Zahvaljujući njemu Starbucks je postao prepoznatljiv svjetski brend s više od 23.768 poslovnica diljem svijeta, a ovo su njegovi poslovni savjeti:
- Ne radi stvari na način kako su dosad rađene. Ne pokušavaj se uklopiti u sustav. Ako radiš ono što se od tebe očekuje, nikad nećeš ostvariti više od onoga što drugi žele.
- Sanjaj više nego što drugi misle da je praktično. Očekuj više nego što drugi misle da je moguće. Riskiraj više nego što drugi misle da je pametno.
- U vremenu teškoća i promjena, otkrijemo tko smo zaista i od čega smo sazdani.
- Autentični brendovi ne nastaju u marketinškim agencijama.
- Kada si okružen ljudima koji dijele strastvenu posvećenost za zajednički cilj, sve je moguće.
- Ne možeš očekivati da tvoji djelatnici nadmaše očekivanja tvojih klijenata ako ti ne nadmašuješ očekivanja svojih djelatnika u upravljanju kompanijom.
- Ako si poduzetnik moraš sanjati velike snove, a onda još veće.
- U životu možeš kriviti gomilu drugih ljudi i valjati se u samosažaljenju, ili možeš ustati i reći: Ja moram biti odgovoran za svoju sudbinu.
- Ljudi žele vodstvo, a ne retoriku. Žele znati koji je plan akcije i kako ćeš ga provesti. Žele da im se da odgovornost da pomognu u rješavanju problema i ovlasti da sami djeluju.
- Danas nemamo autorska prava na ono što radimo i sve što uradimo drugi mogu kopirati. No srce i duša tvrtke ne mogu se ukrasti ni kopirati.
- Uspjeh je prazan ako na cilj stigneš sam.
- Strast i posvećenost su najvažnije stvari u mom životu, nakon moje obitelji.
- Ne daj da te uplaše ljudi koji su pametniji od tebe.
- Stigao sam do ovdje jer sam sanjao velike snove. Sanjao sam snove za koje su drugi ljudi rekli da nisu mogući.
- Što god da radiš, nikad ne igraj na sigurno.
*U tekstu su izneseni osobni stavovi i savjeti autora i/ili autorovih sugovornika koji se ne mogu ni pod kojim uvjetima smatrati službenim stavovima Savjeti.hr-a. Savjeti.hr ne preuzima odgovornost za sadržaj ovog teksta.
Ako želite još zanimljivih poslovnih i životnih savjeta, prijavite se na naš dvomjesečni newsletter.
- OBVEZA DIGITALIZACIJE
E-računi za obrtnike: što se mijenja od 1. siječnja 2026.?
- NEVIDLJIVE RUKE SUSTAVA
Između entuzijazma i iscrpljenosti: žene u udrugama kao zamjena za državu
- TREĆA ŽIVOTNA DOB
Što je sve umirovljenicima besplatno?
- POSLJEDICE GRIJANJA
Kako ovlažiti suhi zrak u kući?





